Inspecteur Bouw- en Woningtoezicht

“Als Inspecteur Bouw- en Woningtoezicht heb je namens een gemeente een controlerende rol. Bouwwerken moeten voldoen aan de verleende vergunning. Is er getoetst aan het Bouwbesluit/Bbl? Jij controleert dit. Hoe kunnen vergunninghouders aan de regels voldoen? Jij adviseert hen. Er kan ook een melding binnenkomen over een illegaal bouwwerk. Dan treden we handhavend op met legalisatie-onderzoek of bouwstop. Een baan waarbij je niet vijf dagen achter de computer zit en veel contacten onderhoudt. Heb je geen ervaring in deze functie? Ook dan kijken we uit naar je reactie. We leren je graag de kneepjes van het vak en je kunt een gerichte opleiding volgen.”
- Arno, Inspecteur Bouw- en Woningtoezicht

Wat ga je doen?

Jouw rol als Inspecteur Bouw- en Woningtoezicht valt binnen de cirkel (team) Bouwtoezicht. Ons team bestaat uit 8 collega's. Het werkterrein bestaat uit meerdere gemeenten en is veel breder dan je misschien denkt. Projecten waaraan jij werkt variëren van een dakopbouw tot aan grote ondergrondse parkeergarages.


Jouw taken

  • Je houdt toezicht op de uitvoering van omgevingsvergunningen op bouw- en sloopactiviteiten en je beoordeelt de brandveiligheid.
  • Je houdt toezicht op bestaande bouw, illegale bouw en vergunningsvrije bouwactiviteiten, brandveiligheid van bestaande bouw en evenementen.
  • Je voert gesprekken met aannemers, overtreders en/of klagers/bezwaarmakers en met de gemeentelijke partners.
  • Je controleert situaties waarover een melding of een handhavingsverzoek is ontvangen en stel je een constateringsrapport op.
  • Je stelt inspectierapporten op en verwerkt deze in het registratie- en zaaksysteem (dit verschilt per gemeente).
  • Je bent voorbereid op de Omgevingswet en private kwaliteitsborging (of bereid dit te leren).

Een leuk weetje: gemeenten doen steeds vaker een beroep op ons voor het toezichthouden en handhaven op de kwaliteit van bouwwerken en het naleven van de bouw- en ruimtelijke regelgeving. Dit doen wij voor 8 gemeenten in de regio. Recent hebben weer nieuwe gemeenten de bouwtaken bij ons neergelegd. We kunnen jouw hulp goed gebruiken!

De ideale kandidaat volgens collega Arno

“Voor het goed kunnen uitvoeren van bouwtoezicht en -handhaving is het belangrijk dat je communicatief sterk bent omdat je veel contacten onderhoudt. Veel van onze collega's werken relatief lang bij ons. Wij vinden het daarom van belang dat wij bij jou passen en andersom natuurlijk ook!”

Jij..

  • Hebt een afgeronde bouwkundige opleiding (mbo of hbo). Mooi meegenomen is: diploma ABW1 of ABW2.
  • Hebt kennis van het Bouwbesluit/Bbl.
  • Bent in het bezit van rijbewijs B.

Dit kun je van ons verwachten

  • Een salaris afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
    Ben je starter? Dan past schaal 8 in de lijn van jouw ontwikkeling (€ 3.014,00 – € 4.244,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek). Ben je ervaren? Dan is schaal 9 of 10 een mogelijkheid (€ 3.317,00 - € 5.247,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek).
  • Individueel Keuzebudget van 17,05% per maand. Jij bepaalt: tijd of geld?
  • 5,4 weken vakantieverlof per jaar bij een fulltime dienstverband. Aan jou de keus of je verlof bij wilt kopen.
  • Jaarlijkse tegemoetkoming in je zorgverzekeringskosten van € 168,00 (bruto) per jaar.
  • Fitnessvergoeding van € 12,50 (netto) per maand.
  • Volledige ov-vergoeding (2e klasse).
  • Ruime bijdrage aan je pensioen, ongeveer 2/3 wordt door ons betaald.
  • Hybride werken vanuit onze kantoren in Beverwijk en Wormer of vanuit huis.
  • Een zelfstandige baan met veel afwisseling en verantwoordelijkheid doordat wij in zelforganiserende, informele cirkels (teams) werken.

Waarom werken bij ODIJmond?

Omgevingsdienst IJmond (ODIJmond) is een overheidsorganisatie die milieu- en bouwtaken uitvoert en zich inzet voor de energie- en warmtetransitie. Dit doen wij in opdracht van veertien gemeenten en provincie Noord-Holland. Een optimale dienstverlening staat hierbij centraal. Dat vraagt van onze collega’s dat zij geen genoegen nemen met standaardoplossingen en in staat zijn om buiten de bestaande kaders en paden te werken. Ondernemend denken, initiatief nemen en lef hebben zijn (onder andere) kernwaarden binnen onze organisatie.

Ga je ervoor?

Als je denkt dat wij een match zijn, laat het ons dan uiterlijk 7 april weten. We kijken uit naar jouw motivatiebrief en cv te ontvangen. Solliciteer via het online sollicitatieformulier. We maken graag op korte termijn kennis met je, als we een geschikte kandidaat gevonden hebben sluiten we de vacature eerder.


Vragen?
Zou je graag een paar uur willen meelopen om te zien wat dit werk inhoudt? Of past deze rol niet helemaal bij jou maar heb je wel ideeën over wat je zou willen bijdragen aan onze organisatie? Bel of app met onze recruiter Natascha Wagenaar: 0621708552 of neem eens een kijkje op onze website!

Beste recruiter: wij zoeken onze kandidaten graag zelf.

Jouw hulp bij het invullen van deze vacature slaan wij dus vriendelijk af.